Mosbach Juni 2010

Trotz Finanzkrise bilden nach wie vor zahlreiche Unternehmen mit der DHBW Mosbach aus. Das ist auch in diesem Jahr wieder so. Suchen Sie noch einen Studienplatz für dieses Jahr und wollen im Oktober 2010 schon beginnen? So unglaublich es klingen mag, aber wir haben sehr interessante Duale Partner im Studiengang BWL-Industrie, die noch freie Ausbildungsplätze für 2010 anbieten.

Seit dreißig Jahren ist die Duale Ausbildung an der DHBW Mosbach ein Erfolgsmodell. Das Interesse der Abiturientinnen und Abiturienten an einem Studienplatz im Studiengang Industrie ist nach wie vor ausgesprochen hoch. Das Duale Studium gilt bei jungen Leuten als die Alternative für eine langwierige und theorielastige Ausbildung an der Universität und bietet ein nachgewiesenes, hohes Karrierepotenzial im weiteren beruflichen Werdegang.

Das Problem dabei ist nur, wie findet man einen Ausbildungsplatz? Vor der Immatrikulation an der DHBW Mosbach steht die Bewerbung bei den Dualen Partnern, die in ihren Unternehmen geeignete Ausbildungsplätze anbieten. In den vergangenen Jahren mussten sich die interessierten Abiturienten bereits im August des Vorjahres intensiv bewerben, um einen solchen Ausbildungsplatz zu ergattern. In diesem Jahr stehen trotz Finanzkrise und allgemeiner wirtschaftlicher Flaute noch Ausbildungsplätze bereit. Dies zeigt das hohe Interesse der Industrie an unserer Dualen Hochschule, die auch bei den Unternehmen einen ausgezeichneten Ruf genießt.

Wenn Sie noch in diesem Jahr Ihr BWL-Industrie-Studium starten wollen, zögern Sie deshalb nicht. Gehen Sie auf unsere Firmenseite und informieren Sie sich, welche Betriebe noch auf der Suche sind. Vielleicht ist auch für Sie noch einer der begehrten Ausbildungsplätze drin. Eine Bewerbung lohnt sich in jedem Fall.

Viel Erfolg dabei!
Ihre Studiengangsleitung BWL-Industrie

Ein Erfahrungsbericht von Annabell Zapf, IN 07 A

 "Wer sind wir?" und "Wie gehe ich damit um?"

Mit Hilfe dieser zwei Sätze lässt sich wohl eine sehr ereignisreiche Woche umschreiben, welche die Kurse des Industrie-Studienganges (Jahrgang 2007) vom 09. - 14. Mai in Dresden verbrachten. Im Zuge ihres sechsten und letzten Semesters an der Dualen Hochschule Baden Württemberg in Mosbach absolvierten sie mit Hilfe von vier qualifizierten Trainern ein Führungs-Seminar um möglichst optimal auf den baldigen Einstieg in eine angestrebte Management-Karriere vorbereitet zu sein.

Nach einer gut organisierten und stressfreien Busfahrt mit günstig gelegenen Zustiegsmöglichkeiten für alle Studierenden und dem Beziehen der Zimmer im Jugendgästehaus kam man am Sonntag Abend zum ersten Mal beim chinesischen Buffet in Dresden zusammen. Studiengangsleiter Prof. Frank Deser erklärte für alle den Ablauf der darauf folgenden fünf Seminartage. Neben ihm selbst und Herrn Prof. Dr. Ingolf Riedel, der allen als Vorgänger von Herrn Deser und Dozent bereits bekannt war, wurden Herr Benjamin Piek und Frau Preußner-Moritz als externe Trainer für die vier eingeteilten Seminargruppen vorgestellt. Ein sehr gutes gemeinsames Essen mit anschließender erster Stadterkundung bot so den gelungenen Einstieg in eine Woche im Zeichen der Selbsterkenntnis und Führungskompetenz.

"Wer sind wir?"

Der erste Kontakt zwischen den Studierenden und Trainern war hergestellt und so konnte voller Energie mit einer genaueren Betrachtung dieser Fragestellung begonnen werden. Mit Hilfe psychologischer Tests und angeregter Gruppendiskussionen konnten die Studierenden am Montag und Dienstag lernen sich selbst bezüglich ihrer Persönlichkeit, ihres Gruppencharakters und Führungsstils besser einzuschätzen. Viele bisherige Selbsteinschätzungen als auch Vorstellungen der Person von Kommilitonen hatten sich nach diesen Tagen grundlegend verändert. Durch die sehr aktionsorientierte Verknüpfung von psychologischer Theorie und Praxis in Form von Gruppenübungen erlangten viele Studierende völlig neue Erkenntnisse bezüglich ihres eigenen Charakters und lernten ihre Mitstudierenden innerhalb kürzester Zeit von einer ganz neuen Seite kennen. Weit über die Seminarzeiten hinaus gab dies Anlass zu angeregten Diskussionen und sorgte so für einen stark gesteigerten Gruppenzusammenhalt unter allen Teilnehmern.

"Wie gehe ich damit um?"

Der zweite Teil des Führungstrainings befasste sich von Mittwoch bis Freitag mit der erfolgreichen Anwendung der gewonnenen Ergebnisse im zukünftigen Berufsleben. In Form von Rollenspielen, Paar- und Gruppenübungen wurde trainiert mit Mitarbeitern als auch Vorgesetzten situativ richtig umzugehen. Wie führt man ein Jahresbeurteilungsgespräch? Wie werden Konflikte mit Mitarbeitern gelöst? Wie lassen sich Ziele effektiv erreichen? Dies und vieles mehr erarbeiteten die Studierenden in ihren Gruppen mit Hilfe der Trainer an sehr praxisnahen Beispielfällen. Da hierbei der optimale Lösungsweg nicht immer auf Anhieb erkannt wurde, konnten die Teilnehmer sehr deutlich erkennen, wie sich jeder individuelle Charakter am Besten mit der Rolle einer Führungskraft verbinden lässt.

Neben den Seminarzeiten standen auch kulturelle Aktivitäten in Dresden auf dem Programm. Eine Stadtführung und ein Nachmittag, der jedem zur freien Gestaltung zur Verfügung stand, gaben allen die Möglichkeit die Weltkulturerbestadt von ihrer schönsten Seite kennenzulernen. Unterstützt wurde dies auch noch durch das derzeitige Dixielandfestival, das das besondere Flair der sächsischen Hauptstadt noch verstärkte. Ein gemeinsames Abschlussessen in historischer Atmosphäre am Donnerstag Abend rundete für alle eine sehr gelungene und erkenntnisreiche Woche besser.

Die Studierenden ziehen ihr Fazit: "Wir kennen nach dieser Woche uns selbst und unsere Studiengangskollegen wesentlich besser. Wir konnten erfahren wie wir unsere individuellen Eigenschaften optimal als Führungskraft einsetzen können und wie wir auch in schwierigen Situationen gut mit unseren zukünftigen Mitarbeitern umgehen. Unser Gruppenzusammenhalt und auch das Verhältnis zu unseren Trainern und Dozenten hat sehr von der Seminarwoche profitiert! Auf einen baldigen, vollen Einstieg ins Berufsleben fühlen wir uns nach dem Führungs-Seminar gut vorbereitet! Vielen Dank dafür und für die gute Organisation, die einen reibungslosen Ablauf ermöglichte, an Prof. Deser und alle Trainer."

Mit der Ausstellung eines Zertifikats konnte allen teilnehmenden Studierenden die erfolgreiche Teilnahme am Führungs-Seminar bestätigt werden.