Studieninhalte

Basierend auf einem allgemeinen BWL-Curriculum werden
folgende spezifische Lehrinhalte angeboten:

Personalmanagement

• Personalmarketing
• Personalcontrolling
• Personalentwicklung/Talentmanagement
• Personalplanung
• Arbeits- und Tarifrecht
• Ethik in der Personalarbeit
• Personalpsychologie
• Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit)
• Outsourcing und Outplacement
• Demographiemanagement
• Corporate Social Responsibility
• Projektseminar Personalmanagement

Dienstleistungsmanagement

Dienstleistungsprozess, Käuferverhalten, Dienstleistungs-Marketing
und -Controlling, Strategisches Dienstleistungsmanagement,
Qualitätsmanagement, CRM

Des Weiteren besteht die Möglichkeit einer zusätzlichen Profilbildung,
beispielsweise in den Bereichen Medienmanagement,
Vertriebsmanagement und Unternehmensberatung.