audit familiengerechte hochschule

DHBW als familiengerechte Hochschule zertifiziert

Zertifikatsverleihung durch Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen

Prof. Reinhold Geilsdörfer nimmt das Zertifikat aus den Händen von Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen entgegen.

Am 28. April 2008 wurde der Berufsakademie Mosbach (jetzt Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach) mit ihrer Außenstelle Bad Mergentheim das Zertifikat zum „audit familiengerechte hochschule“ erteilt. Damit wurde erstmals eine Berufsakademie auf die Vereinbarkeit von Studium bzw. Beruf und Familie geprüft und ausgezeichnet. Zuständig für das „audit familiengerechte hochschule“ ist die berufundfamilie gGmbH, eine Initiative der Hertie-Stiftung. Die feierliche Zertifikatsverleihung erfolgte am 30. Juni 2008 in Berlin durch  Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen, die zusammen mit Bundeswirtschaftsminister Michael Glos die Schirmherrschaft trägt, und dem Staatssekretär im Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie, Jochen Homann. Insgesamt haben sich bisher 74 Hochschulen erfolgreich auditieren lassen.

Im Rahmen der Auditierung wurden der Bestand familienorientierter Maßnahmen begutachtet und weiterführende Zielvorgaben zur Verwirklichung familiengerechter Studienbedingungen sowie einer familienbewussten Personalpolitik definiert. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach hat sich verpflichtet, die erarbeiteten Ziele und Maßnahmen innerhalb von drei Jahren zu prüfen und umzusetzen.

 

10. Zertifikatsverleihung zum audit berufundfamilie

von links: Jochen Homann, Staatssekretät im Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie, Dr. Ursula von der Leyen, Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Dr. Michael Endres, Vorstandsvorsitzender der gemeinnützigen Hertie-Stiftung und Dr. Anja Weigt, Geschäftsführerin der berufundfamilie gGmbH (Fotos: berufundfamilie gGmbH)

„Wir möchten die DHBW als einen attraktiven und familienbewussten Arbeits- und Studienort etablieren und dabei durchaus als Vorbild dienen“, so die stellvertretende Direktorin, Prof. Dr. Gabi Jeck-Schlottmann. „Oberstes Ziel ist eine breite Sensibilisierung aller Lehrenden und Beschäftigten. Wir denken diesbezüglich an Familienaufgaben, die sowohl im Bereich der Kindererziehung als auch in der Pflege von Angehörigen übernommen werden.“  Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Studierenden, die familiären Verpflichtungen nachkommen, soll mehr Zeitsouveränität und ein ortsunabhängigeres Arbeiten ermöglicht werden. Informationen zu familienrelevanten Themen sollen gebündelt und für Studierende, Beschäftigte und Lehrende bereitgestellt werden, eine spezielle Vortragsreihe zum Thema Pflege soll initiiert werden.

„Die Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach hat sich für die Zukunft viel vorgenommen. Wir freuen uns darauf, diese wichtigen Handlungsfelder zu gestalten und uns weiter zu verbessern“, erklärt Prof. Reinhold Geilsdörfer, Rektor der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mosbach.

Downloads

Weitere Informationen zum Thema

Portal für Frauen in Wissenschaft und Technik in Baden-Württemberg: eine Plattform für Informationen zu den Themen Studium, Stipendien, Weiterbildung, Exzellenz- und Karriereförderung speziell für Frauen. www.scientifica.de

Informationen zum audit familiengerechte hochschule: zur Website der  berufundfamilie gGmbH

audit familiengerechte hochschule