Prof. Dr. Frank Deser
Interessensgebiete
Entwicklung und Implementierung von Unternehmensstrategien, Visionsworkshops, Unternehmenseffizienz, KVP-Kaizen, Prozessoptimierung, Erfolgscontrolling, Human Resources Management, Wissensmanagement, Personalentwicklung, Talent-Management, Performance Feedback, Führen mit Zielen, Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterbefragungen, Vergütungs- und Anreizsysteme, Assessment Center, Personalmarketing, Organisation, Organisationsentwicklung, Change Management, Problemlösungsworkshops, Trainings
Tätigkeitsfelder in der Organisation
- Funktion: Leiter Studiengang BWL-Industrie / Management in Industry
- Übertragene Aufgaben: Arbeitskreis Marktforschung, Begutachtungen und Auditierungen im Rahmen der Open University, Studienberatung
Tätigkeitsfelder in der Lehre
- Studiengänge: Industrie, International Business, Handel, Warenwirtschaft und Logistik, Bank
- Spektrum der Lehrveranstaltungen: Mitarbeiterführung, Human Resouces, Organisation und Projektmanagement, Unternehmenssimulation, Führungsseminar, Wissenschaftliches Arbeiten, Business Processes, Corporate Management, Change Management, Investment and Financing
Lebenslauf
- 1984: Banklehre, Heidelberg
- 1986: Studium Betriebswirtschaftslehre, Uni Mannheim und York University, Toronto, Kanada
- 1992: Doktorand Automobilunternehmen, Stuttgart
- 1996: Dissertation zu Chaos und Ordnung im Unternehmen – Chaosforschung als ein Beitrag zum besseren Verständnis von Unternehmen als Nichtlinearen Dynamischen Systemen
- 1996: Stv. Personalleitung Telekommunikationsunternehmen, Frankfurt/M.
- 1998: Consulting und Training Softwareunternehmen, Walldorf
- 1999: Kaufmännische Leitung Dienstleistungsunternehmen, Mosbach
- 2001: Geschäftsleitung Produktionsunternehmen, Heilbronn
- 2005: Berufung zum Professor an der Berufsakademie Mosbach
- 2010: Ernennung zum Studiengangsleiter BWL-Industrie der DHBW-Mosbach
Publikationen und Vorträge
- Deser, F. (2009). Organisationsmodelle, Europäische Fernhochschule, Hamburg
- Deser, F. (2007). Was hat Wissensmanagement mit Wettbewerbsfähigkeit zu tun? Vortrag am 28.02.07, Bildungsmesse Didacta, Köln
- Deser, F. (2006). (Weiter-) Bildung als Erfolgsfaktor für High Potential Unternehmen, Vortrag am 29.09.06 bei The Campus, Düsseldorf.
- Deser, F. (2006). Mitarbeitergespräch und Leistungsbewertung, Vortrag am 02.08.06 bei Hohenloher Krankenhaus gGmbH, Öhringen.
- Deser, F. (2006). Wissensmanagement, Vortrag am 13.04.06 bei Emprise/Hummingbird, Stuttgart.
- Deser, F., Hudak, R. (2006). Wissen – die Kennzahl von morgen: Wie bewerte ich das Intellektuelle Kapital?. Wissensmanagement. 6. 24-26.
- Deser, F., Deitering, F & Gilbert, H. (1999). Weltweit erfolgreich durch Knowledge Management. Personalwirtschaft. 7. 24-26.
- Deser, F. (1998). Wachstum durch High Tech und Human Capital. Personalwirtschaft. 11. 32-35.
- Deser, F. (1997). Chaos und Ordnung im Unternehmen. Chaosforschung als ein Beitrag zum besseren Verständnis von Unternehmen als Nichtlinearen Dynamischen Systemen. Heidelberg: Springer-Physica.
- Deser, F. (1997). Stellenanzeigen professionell im Internet. Im Team. 1. 28.
- Deser, F. (1996). Wo wir noch besser werden können... Die Personalabteilung initiiert Qualitätszirkel. Im Team. 3. 22-23.
- Deser, F. (1992). Die Rolle des Chaos im Evolutionsprozeß von Organisationen und Anwendungsmöglichkeiten am Beispiel des Gruppenarbeitskonzeptes der Mercedes-Benz AG. Dipl. Universität Mannheim.
Kontakt
Prof. Dr. Frank Deser
Studiengangsleitung Industrie
Tel.: 06261 939-120
Fax: 06261 939-104
deser(at) dhbw-mosbach.de
Standort:
Arnold-Janssen-Str. 9-13
74821 Mosbach
Raum: C/2.04



